Personalista po smrti
Jednoho dne zahynul při autonehodě úspěšný personalista. Jeho duše vystoupala k Bráně Nebeské, kde ji přivítal svatý Petr: “Ty, personalisto, vítej v Nebi, ale současně ti musím říct, že pro nás představuješ jistý problém. Ještě tu nemáme žádné personalisty, a tak pořádně nevíme, co s tebou. A když u někoho nevíme, co s ním, máme takové malé pravidlo: Na jeden den ho pošleme do Pekla, na druhý den ho máme u nás v Nebi a nakonec si sám vybere, kde chce zůstat.”
October 30, 2008 Comments Off
Našich 80 roků
Prvni den Buh stvoril kravu a rekl:
“Musis jit na pole a po cely den budes v umornem vedru pracovat, mit mlade a davat mleko cloveku. Dam ti na to 60 let zivota.”
Krava odpovedela:
“Takovy tvrdy zivot je moc dlouhy. Nech me zit jen dvacet let; zbyvajicich ctyricet ti vratim.”
A Buh souhlasil.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Co personalista říká a co si myslí
práce v mladém kolektivu
= kolem vás to bude samý mladý zmrd. Vy máte pech, protože jste zestárnul, takže jděte do prdele, nebo si z vás udělají dojnou krávu.
časová nezávislost
= budete makat od rána do večera a přesčasy se nebudou platit
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Něco málo od hasičů
- pracovník z ÚO (územní odbor) vypracoval ve Wordu několik dokumentů a měl je předat na KŘ
- úspěšně je nahrál na disketu. Mailovat umí, ale pokyn byl disketou
- předal na KŘ (krizové řízení) na poradě
- vrátil se zoufalý zpět, že prý data předal ve špatném tvaru! Takto to prý nechtějí! Přebírající pracovnice po něm nechtěla data takto, ale jako Ikony!
- nerozuměl jsem termínu “jako Ikony”
- no jako ikony, má tam být žlutá, na tu se klikne a pak tam jsou další a na ty se kliká. Takhle je to špatně.
- no na disketě byla data v pořádku, přepnul jsem tedy v průzkumníku zobrazení z “Podrobnosti” na “Velké ikony” a pracovník se radostně rozzářil ” No, takhle to po mě chtěla!”
- no, a já se málem složil. Ať žije rok 2003, století kybernetiky.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Pracovní poměr okem flegmatika
Jak to tak byva, po skole vas bez praxe jen tak nekdo nevezme. Vybaven do zivota nadstandardnimi vedomostmi z prumyslovky a nedokonceneho studia na strojarne, jal jsem se procitat nabidky pracovniho uradu a inzeraty v novinach. Ve velmi kratke dobe se mi ozvala mistni nytovna, ze potrebuje fachmana, ktery se neboji jit do prace s nadsenim a sturmem. To jsem ja, fachman od prirody, poctivec a pracovitec. Prijali me.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Pravidla chodu kanceláře
Onemocnění
Nemoc není žádnou omluvou. Rovněž potvrzení vašeho lékaře není důkazem, protože pokud jste byli schopni vyhledat lékaře, měli byste být schopni dojít i do práce.
Úmrtí v rodině
Není omluvou. Pro pozůstalé už stejně nemůžete nic udělat a nezbytná opatření může zařídit kdokoliv jiný. Bude-li se konat pohřeb v pozdních odpoledních hodinách, rád Vás uvolním o půl hodiny dříve. Za předpokladu, že jste hotovi se svou prací.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Dodatek k pracovní smlouvě
1) Dny nemoci.
Už nejsme ochotni déle akceptovat potvrzení od lékaře,že jste práce neschopni, protože když jste schopni zajít k lékaři ,jste schopní dojít i to práce.
2) Chirurgické zákroky.
Veškeré operace jsou v době kdy jste zaměstnaní u naší firmy zakázané! Přijali jsme Vás jako celého (neporušeného) člověka. Nechat si něco odstranit je bráno jako hrubé porušení pracovní disciplíny.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Desatero pracovních zásad
1.) Lenost - půlka zdraví.
2.) Co můžeš udělat dnes, můžeš udělat i zítra.
3.) To, že pracují ostatní, neznamená, že musíš pracovat i ty.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Nepřipomíná vám to něco?
Naše banka a japonská konkureční společnost se dohodly na uspořádání prestižního veslařského závodu. Oba týmy dlouho a tvrdě trénovaly, až nadešel dlouho očekávaný den. Obě mužstva si věřila, ale Japonci vyhráli na celé čáře - o celý kilometr.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
Jak se rodí běh a kultura firmy
1. Zavrete do prazdne mistnosti 20 opic.
2. Pod strop do stredu mistnosti zaveste banan a prisunte k nemu zebrik tak, aby se dalo na banan dosahnout. Je dulezite, aby se k bananu nedalo dostat jinou cestou nez po zebriku.
[Read more →]
October 30, 2008 Comments Off
